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人力資源與財務金融

HR & FINANCIAL MANAGEMENT

人力資源與財務金融

 

組織的卓越,源於對人才資本的重視與財務資源的精準管理。
ID3A 結合「人才開發」與「數據金融」兩大核心,為企業構築穩健成長的內部驅動力。

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人資金融專家群

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職場應用實踐率

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策略性人資與留才機制

從招募選才到績效考核,提供具備法律規範與心理學基礎的培訓,協助企業打造高效、具向心力的團隊。

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非財會主管的財務管理

將複雜的報表拆解為具體的營運決策工具,讓跨部門主管具備成本控制與獲利分析的專業思維。

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薪酬設計與勞資合規

教授符合最新法令的薪資結構設計與勞健保規範,在確保法律合規的同時,優化企業的用人成本成本結構。

💼 專業培訓服務模式

Exclusive Corporate Classes

針對企業內部的 HR 團隊或各級主管進行專題包班(如:行為面談法、財務預算規劃),強化內部管理語系的一致性。

Customized Case Study

根據貴司的年度目標或產業特有的財務架構,由專業講師調整課程中的個案研究,確保學員能直接對應實際工作場景。

Organizational Assessment

在規劃培訓前,協助進行人才職能盤點或財務管理意識診斷,幫助企業將教育訓練預算精準投放至最具成效的環節。

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